2011年度新進員(yuán)工(gōng)崗前培訓班簡訊
發布時間:2011/09/01
本次培訓在公司行政人事部的組織下(xià),邀請到了任順開(kāi)書(shū)記、谌喬義副總、行政人事部程燕總監、質量管理部程锴總監、客戶服務部副經理黃閩強、軟件開(kāi)發部副經理俞守強到會授課,與17名新進員(yuán)工(gōng)進行了面對面的互動交流。
首先,任書(shū)記發表了一(yī)番簡潔有力的開(kāi)班講話(huà),指出在工(gōng)作過程中(zhōng)要保持一(yī)種學習的心态和一(yī)份感恩的心情,迅騰是一(yī)個學習型企業,企業給出的機遇面前人人平等,而隻有有準備的人才能夠将機遇轉化成能爲己所用的機會。緊接着,谌總結合自身的豐富經曆指導我(wǒ)們做好安全工(gōng)作的必要性。迅騰作爲一(yī)個高新技術企業,不僅要注重生(shēng)産安全,更要注意機房安全、數據安全。在工(gōng)作中(zhōng)主動承擔安全責任,盡力減少安全隐患的存在,是保護别人更是保護自己。
之後,四位部門長分(fēn)别對各自的部門情況進行了詳盡的介紹,使得新員(yuán)工(gōng)更加了解了公司的企業文化、質量管理體(tǐ)系、業務範圍、主要客戶等等與大(dà)家工(gōng)作息息相關的内容。接下(xià)來,公司還将組織大(dà)家走到戶外(wài),進行爲期一(yī)天的素質拓展,以期增進相互間了解,增加團隊凝聚力。
短短半天的培訓結束了,新員(yuán)工(gōng)們帶着領導的期待與重托回到各自的崗位。願每一(yī)位新員(yuán)工(gōng)在進入迅騰後,能夠實現自己的目标,更重要的是體(tǐ)會到迅騰這個大(dà)家庭的朝氣與信心。