迅騰公司深入推進精細化管理工(gōng)作
發布時間：2013/04/01
進入2013年以來，迅騰公司根據福州港務集團精細化管理活動的開(kāi)展要求成立以總經理爲組長的精細化管理工(gōng)作小(xiǎo)組，設立精細化管理辦公室，加強迅騰精細化管理活動的深入開(kāi)展。
考慮到推行精細化管理工(gōng)作從表面上看可能增加了員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作量，爲防止抵觸情緒，精細化管理辦公室加強相關的宣傳教育，充分(fēn)利用會議、宣傳欄等方式将精細化管理精神進行了從上到下(xià)的宣貫，讓員(yuán)工(gōng)更清晰地認識到精細化管理給日常工(gōng)作及企業本身帶來的各種積極作用，充分(fēn)激發調動員(yuán)工(gōng)的主動配合性，爲精細化管理在公司内高效的實施打下(xià)了堅實的群衆基礎。
目前迅騰公司正逐步完善精細化管理方案，第一(yī)季度已經順利組織開(kāi)展成功案例與未達到預期效果（益）案例分(fēn)析活動，其過程與結果得失的原因、評價作爲公司的财富來管理。